Главная | Южно сахалинск трудовые споры

Южно сахалинск трудовые споры


Новости инспекции

С уважением Карченко Ольга Федоровна г. Неодоократно просила трудовой договор, постоянно оттягивали. В 10 числах декабря обещали дать аванс, и начиная с этих чисел работодатель обманывал и каждый день находил новые причины. Просила расчет, она сказала 10 января получите. Три дня я уже им звоню и сегодня в грубой форме дали понять что ничего мне не дадут.

Есть все переписки с ней, и свидетели работники торгового центра где я работала. Какие права у меня есть? Тема моего вопроса Районные и северные надбавки. Работаю в ДОУ 1,6 года мне отказываются выплачивать надбавки, так как я рождена в градской обл.

Уруп юридического адреса поселок не имеет выежать на выходные и праздничные дни у меня нет возможности: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Заболел старший ребёнок, лечение дома. Имеет ли право муж идти на больничный по уходу за больным старшим ребёнком?

Помогите нам получить причитающиеся мужу расчёт согласно закона Трудового Кодекса РФ. Проработал на данном предприятии с г. Я работаю в пожарной охране г. Каждые два года пользуюсь оплатой проезда в отпуск.

Контакты Инспекции

Хочу пойти в очередной отпуск в мае г, но мне сказали что оплатят проездные билеты в отпуск если я пойду в июне ,а не в мае. Подскажите прав ли наш инспектор ОК? Сейчас нахожусь на учебе, больница отправила первичная переподготовка 99 дней , а выплаты перечисляют только из расчета по основной ставке. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Сегодня в На работе второй месяц подряд применяют дисциплинарное взыскание. Первое на локладную от коллеги, за грубую манеру разговора с ним, второе за невыполнение должностных обязанностей.

Удивительно, но факт! Законно ли это,мне ведь уже все подписали?!

И то , и другое можно оспорить, но на объяснительные ответа нет, издают приказ и просят расписаться. Каким образом можно снять с себя неправомерные обвинения? Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Каждый раз нам меняют графики сменности, то сутки через двое, то сутки через трое, доп соглашения не составляют на изменения графиков, ставят просто перед фактом.

Что делать в этой ситуации? Я ушла в отпуск с 22 сентября года,отпускные до сих пор не выдали,говорят,что нет денег! Куда мне обратиться,чтобы мне сделали перерасчет?

Работадатель не собирается этого делать Ответ на вопрос дан по телефону. Ситуация такая,что я ушла в отпуск 22 сентября года,отпускные до сих пор не дали,все время просят подождать.

Как быть в этой ситуации? При увольнении воплотили черную з. Расчёт за неиспользованный отпуск и зарплату за май-июнь мы получили только 06 июля,хотя должны были получить её в день увольнения,а вот выходное пособие и сохранённый заработок на время трудоустройства за второй и третий месяца не получили по сей день,хотя выходное пособие должно было быть выдано также в день увольнения.

Помогите нам получить причитающийся нам расчёт согласно закона Трудового Кодекса РФ. С уважением Яхменёва Юлия овна,проработавшая на данном предприятии с 29 марта года.

Дело в том, что я дважды писала заявление на освобождающуюся вакансию и занимала эту должность на период отсутствия основного работника к сожалению не официально, но подтверждение есть фото в газете , но выбор пришелся не в мою сторону.

Руководитель не уведомил меня о будущем освобождении должности, но уведомил другого работника не относящегося к этой должности. На данный момент работник прошел медицинский осмотр и обучается на эту должность. Мне отказали проходить курсы повышения квалификации дистанционно, а направляют в другой город. У меня тяжелая астма,до другого города час езды туда и час обратно и восемь часов на учебе. Мне эти поездки могут стоить жизни,так как почти каждый день приступы.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Сейчас попросила остаток отпуска - отказали, сказав, что график отпусков на этот год уже закрыт, а я не писала заявление в график.

То есть за этот год отпуска у меня не будет. И вообще, если я пойду в отпуск в этом году, то в следующем отпуск мне не положен. Подскажите пожалуйста, принимаем на работу гражданку Киргизии, как выплачиваются северные надбавки и районный коэффициент. Хочу задать очень важный для меня вопрос. Я проработала месяц меня не устроило всё.

Удивительно, но факт! Возможно ли предоставить договор об аренде жилья как доказательство проживания на Сахалине?

Я написала заявление на увольнение по собственной причине. Мне сказали что расчёт будет после ревизии через 2недели.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Я звоню а мне говорят приходите завтра вам было начислено 20т. Мы работаем ООО Комсомолка в г. Документы у нас все имеются. На август месяц часа тел. Работала не офицально,произошёл конфликт,сказали на работу не выходить. Расчёт после ревизии,прошла ревизия. Выплат до сих пор нет.

преимущества работы с юристом

До сих пор получал расчётные листки, но никогда их не проверял. В настоящее время проверил расчётки и выяснил, что работодатель с самого начала начислял заработную плату некорректно, в результате чего за 13 месяцев накопился долг не менее тыс.

Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора прямо сейчас. Я работаю в больнице санитаркой операционной.

Удивительно, но факт! Я заглушил двигатель и меня притянули на сервис.

Меня сокращают по проводимой оптимизацией штатных единиц в соответствии ст. В случае отказа буду уволила по п. Ранее меня сократили по этой статье по подработке по совместительству санитаркой родильного отделения.

Удивительно, но факт! Работадатель не собирается этого делать Ответ на вопрос дан по телефону.

Скажите пожалуйста правомерно ли меня сокращают? За 6 лет работы даже на больничном ни разу не была. И если я не соглашусь работать по новым условиям, какие нибудь выплаты положены? Помогите разобраться в данной ситуации Написал рапорт на прохождение ВВК по предельному возрасту и окончании контракта и предоставлении очередного отпуска с 10 мая г Руководством был отправлен в отпуск с 6 мая в момент нахождения на стационарном лечении ВВК сказали проходить в свой отпуск т е в личное время На лечении нахожусь во настоящее время Правоправны ли действия руководства и что как поступить мне в данной ситуации?

Начисленная заработная будет ниже МРОТ. Должны ли мне в этом случае заработную плату доплачивать до МРОТ. В году по семейным обстоятельствам постоянную регистрацию имею в Московской области, а на Сахалине живу по временной регистрации. В этом году собралась уйти на пенсию и уехать на ПМЖ в Подмосковье. Может мне срочно надо выписываться из Подмосковья и здесь прописываться7 Ответ на вопрос дан по телефону.

Удивительно, но факт! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.

С г постоянно прописана в Московской области, на Сахалине живу по временной регистрации. В этом году осень. Будут ли у меня проблемы на работе мы федеральные бюджетники с оплатой проезда и провоза 5 тонн багажа из-за того, что я прописана временно, а не постоянно? Организация в Южно-Сахалинске, участок работы п. Сабетта ЯНАО, но как правильно сделать чтобы не пострадать, работодатель от таких избавляется любыми путями.

Правомерны ли действия администрации больницы? Жена у меня пенсионерка. Работодатель в оплате проезда в отпуск, вместе со мной,моей жене отказал. Является ли ребенок моей супруги от первого брака членом моей семьи и распространяются ли на него трудовые льготы работника и членов его семьи?

Брак официально зарегистрирован, ребенок находится на моем иждивении, проживаем со мной совместно, регистрация по месту жительства у всей семьи одинаковая.

Южно-Сахалинск, Поронайск, Холмск, Оха, ов. С уважением специалист отдела кадров а Алла. Я работник культуры, нам положены льготы по оплате коммунальных услуг. Имею ли я право на получение этой льготы без прописки по факту проживания? Закончилось совмещение - прошу оформить на постоянно с записью в трудовой отказвывают, ссылаясь на то, что из-за моей маленькой зарплаты им попадетили у них нет вакансии Я работаю в бюджетной сфере.

В этом году у меня оплачиваемая дорога. Билеты в отпуск я купила за свои деньги т. Узнав что бюджет уже утвержден, написала заявление на дорогу и приложила копии билетов.

На мой вопрос когда будут возвращены деньги, мне ответили: Как на самом деле должен произойти возврат и какие сроки? При увольнении сотрудник имеет право на выплаты при увольнении, имеет ли такое право сотрудник, у которого истек срок договора и его было решено не продлевать. Но при этом в договоре указано, что при прекращении Договора работодатель выплачивает работнику выходное пособие а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, соглашением сторон или локальными нормативными актами.

В правилах внутреннего распорядка указано, что при увольнении нужно выплатить пособие. Можно ли считать окончание договора увольнением и можно ли выплатить пособие в таком случае? Также хотелось бы уточнить, может ли работодатель произвести все выплаты в последний день, как и указано в законе, но при этом выплатить премию сотруднику спустя 2 месяца после прекращения трудовых отношений?

Правомерно ли требование начальства? Я работаю в лаборатории на золото добывающей фабрики. У нас ещё в прошлом году прошла оттестация рабочих мест на вредность,но её не всем выплачивают. Начальник подразделения не однократно подавала списки сотрудников работающих в лаборатории, но отдел кадров не чего не делает.

Крайней мерой решения трудового спора является обращение работника в суд. Во всех случаях необходимо помнить о сроках, в течение которых можно предпринять какие-либо действия с целью восстановления трудовых прав. Они составляют период от 1 до 12 месяцев. Поэтому, если Вы заинтересованы в защите своих прав, нужно как можно быстрее обратиться к трудовому юристу, чтобы успеть оспорить действия работодателя до истечения срока давности.

Распространенными поводами для судебного разбирательства являются случаи: Судебное разбирательство — это крайняя мера разрешения трудового спора. Решить конфликт можно через переговоры с работодателем или путем обращения в трудовую инспекцию.

Грамотно составленная претензия с обоснованными требованиями значительно повышает шансы решить проблему мирным путем в досудебном порядке. Юрист по трудовым спорам поможет: Взыскать невыплаченные работодателем выплаты: Все затраты, связанные с оплатой юридических услуг, взыскиваются с ответчика. Преимущества обращения к юристу по трудовым спорам Бесспорными плюсами являются: Трудовыми спорами займется юрист, имеющий большой практический опыт разрешения таких конфликтов; Юрист обладает знаниями, как нужно правильно и эффективно действовать в суде; Специалист приложит все усилия, чтобы проблема была решена мирным путем; На первичной консультации Вы можете получить информацию о возможностях восстановления своих нарушенных прав и получения соответствующей компенсации; Безупречная репутация юриста не позволит ему скрыть от Вас безнадежность спора; Каждая ситуация рассматривается индивидуально; Обладая обширными знаниями, юрист может спрогнозировать все возможные риски и выработать оптимальную стратегию; Вы получите алгоритм необходимых действий в конкретных случаях.



Читайте также:

  • Бесплатная юридическая помощь населению закон
  • Втб 24 ипотека залоговая витрина
  • Образец жалобы приставам о невыплате алиментов ответчиком